Как отдыхаем на Новый год в России?

До Нового года остается не так много времени, и многих россиян уже волнует вопрос о длительности каникул в период январских праздников. В конце концов, хороший отдых определяется возможностью грамотно его спланировать! Хочется заранее продумать возможность туристической поездки к морю или на горнолыжный курорт, купить билеты на концертные мероприятия, детские праздники и шоу, заняться организацией вечеринок и запланировать посиделки с друзьями и родными.

Длительность новогоднего отдыха

Правительство, наконец, окончательно определилось с переносом выходных дней и подписало соответствующий приказ о производственном календаре. Традиционным стало введение новогодних каникул, включающих в себя главные праздники января – Новый год и Рождество. С учетом переносов и выходных дней, граждане государства получили приятную возможность отдыхать на протяжении 10 дней – в период с 1.01 по 10.01.2016 года.

График зимних каникул

Как и в прошлом году, статус государственных праздников получают два события – Новый год и день Рождества Христова. К этим датам привязываются 4 дополнительных выходных и 2 дня компенсации, так как праздники приходятся на субботний и воскресный дни. Подвести итог по выходным, которые положены россиянам в 2016 году, можно с помощью следующего графика:

• 31.12.2015 – рабочий день, который, согласно Трудовому кодексу, должен проходить в сокращенном режиме;
• 1.01.2016 – традиционное празднование Нового года;
• 2.01.-3.01.2016 – эти даты выпадают на субботний и воскресный дни, так что можно продолжить веселиться и отдыхать. Поскольку это период официального празднования, по закону он компенсируется дополнительными днями отдыха вследствие переноса;
• 4.01-6.01.2016 – выходные дни согласно практике введения каникулярного периода;
• 7.01.2016 – общегосударственный праздник Рождества Христова;
• 8.01.2016 – продолжение новогодних каникул и выходной день;
• 9.01-10.01.2016 – выпадают на субботний и воскресный дни, так что продолжаем отдыхать.

Обратите внимание: если ваш рабочий график предусматривает шестидневку, то 9 января нужно будет приступить к рабочим обязанностям. Те, кто задействован в трудовом процессе по 5-дневному графику, выйдут на место работы 11 числа (в понедельник). Напомним также, что если вы трудитесь посменно и будете вынуждены работать в дни официальных выходных, то вам полагается более высокая тарификация оплаты труда за этот период.

Loading...