Главная / Экономика 2016 / Страховые взносы в 2016 году для ИП и организаций

Страховые взносы в 2016 году для ИП и организаций

2015 и 2016 гг. для индивидуальных предпринимателей и бухгалтеров станут особенно сложными: после длительного периода стабильности произошел ряд изменений в ставках страховых взносов, а также в некоторых нормах их уплаты. Страховые взносы – это отчисления, удерживаемые работодателями от суммы официальной зарплаты работников. Данные удержания перечисляются в пенсионный фонд, а также в фонды медицинского и социального страхования. Итак, каких перемен следует ожидать в 2016 году?

Принципиальные отличия

Если говорить о страховых взносах для индивидуальных предпринимателей, то в 2016 году их размер и тарификация будут зависеть от выбранного налогового режима и от того, каким видом деятельности занимается организация. Кроме этого, итоговая сумма страховых взносов в следующем году будет определяться, исходя из:

  • возрастной категории работника;
  • профессиональной категории работника;
  • категории, к которой относится плательщик взносов (оплата на общих основаниях или в льготном режиме);
  • сумм выплат, которые получал работник в течение года.
Страховые взносы составляют 30% от зарплаты
Уровень страховых взносов в 2016 г. составит 30% от зарплаты

Сумма страховых взносов пока не изменилась: общий процент удержаний составляет на сегодняшний день 30% от зарплаты. Что касается структуры выплат, то здесь наблюдаются некоторые инновации. Суммы, которые удержаны для отчисления в пенсионный фонд, должны быть направлены исключительно на страховую часть пенсии. Еще одна инновация касается сумм, заявленных к начислению – они должны строго соответствовать суммам оплаты.

Напомним также, что с текущего года при оплате сумм взносов должен применяться единый документ, подтверждающий факт перевода денег на счета Пенсионного фонда. Коды бюджетной классификации остались прежними. Главным реквизитом для правильного перевода отчислений в бюджет является код ОКТМО, присваиваемый определенной территории муниципального образования. Также в 2016 году сохранятся несколько особенностей страхования:

  • Плательщики страховых взносов должны предоставлять в Пенсионный фонд и соцстрах сведения индивидуального учета и перечисленных страховых сумм в электронном виде. Эта норма касается всех, у кого количество работающих исчисляется 25 лицами и более (до этого момента такая норма касалась лишь тех, у кого работало более 50 человек персонала).
  • Инновацией также является обязательный платеж за всех работающих в организации лиц без гражданства или граждан других государств. При этом абсолютно не важно, на какое время вы нанимаете работника (ранее за эти категории нужно было делать отчисления лишь в случае заключения полугодового трудового контракта).
  • Страховые взносы необходимо совершать и на тех работников, чья зарплата в три раза превышает среднемесячную (или в шесть раз для тех, кто работает в условиях Крайнего Севера). Отчисления нужно делать на их пособие по увольнению (раннее выплаты на выходное пособие не совершались).
  • Снижение тарифов страховых сумм для ИП будут касаться лишь тех выплат, которые производились аптекам, имеющим разрешение на деятельность в сфере фармацевтики.
  • Выездные проверки ИП, которые являются плательщиками страховых взносов, разрешено пролонгировать от 4 до 6 месяцев; возможны также повторные проверки.
Страховые отчисления в Пенсионный фонд
Отчисления в Пенсионный фонд в 2016 году составят 22%

Тарифы страхования

Для организаций и индивидуальных предпринимателей, совершающих страховые отчисления, ставки страхового взноса в 2016 году будут следующими:

  • Ставка обязательного отчисления в Пенсионный фонд составит 22%. Для упрощенцев этот показатель будет несколько ниже – 20%;
  • Взносы на соцстрах по нетрудоспособности и в связи с материнством – 2.9%. Для упрощенцев данный взнос не предусмотрен;
  • Отчисления на медстрах – 2.9%. Упрощенцы от уплаты этого взноса освобождены.
  • Ставка взносов в Пенсионный фонд с тех выплат, которые превышают предельную базу – 10%. Для льготников такой выплаты не предусматривается.

Что касается распределения отчислений на обязательное пенсионное страхование, включающее страховую и накопительную часть пенсии, то Пенсионный фонд сам занимается распределением взносов, исходя из индивидуального учета, а также выбора застрахованным лицом вида пенсии. ИП, которые производят выплаты лишь за себя, устанавливают размер минимальных отчислений согласно законодательно закрепленному уровню МРОТ.

Льготы и пониженные тарифы

Льготы в виде пониженных тарифов могут получить организации и индивидуальные предприниматели, работающие с уплатой единого с/х налога, производители в сфере сельского хозяйства, общественные объединения инвалидов и организации, которые платят взносы за работников-инвалидов 1-3 групп. Для них тариф отчислений в Пенсионный фонд составит 21%, в Фонд соцстраха – 2.4%, в медстрах – 3.7%.

Организации, которые внедряют в деятельность инновационные разработки специальных экономических зон в отрасли IТ, заплатят в Пенсионный фонд 8%, соцстрах – 2%, а на медицинское страхование у них заявлен тариф в 4%. Льготы имеют и те организации, которые изготавливают и продают СМИ. В Пенсионный фонд они будут платить 23.2%, в соцстрах – 2.9%, в Фонд медстраха – 3.9%.


1 Очень плохо2 Плохо3 Нормально4 Хорошо5 Отлично (1 голосов, среднее: 5.00 с 5)

Loading...

Читайте также

Отпускные выплаты теперь будут рассчитываться по-другому

Расчет отпускных в 2016 году

В 2016 году входит в силу новый порядок расчета суммы отпускных выплат. Изменение данного положения …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *